...

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Poniżej znajdują się informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w Portalu MistrzBranzy.pl

  1. Administratorem Danych jest „Grupa 69” s.c. z siedzibą w Katowicach, ul. Klimczoka 9, 40-857 Katowice
  2. W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: dane@mistrzbranzy.pl
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
  5. Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
  7. Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
  8. Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
  9. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  10. Administrator informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.

Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności.

czym jest Mistrz Branży

Mistrz Branży Portal dla piekarzy, cukierników i lodziarzy

Kontakt

Redakcja oraz dział marketingu "Mistrza Branży"

ul. Klimczoka 9
40-857 Katowice
(reklama)
(sprawy redakcyjne)
(sprawy związane z portalem)

Kawa

  • Nieopłacona faktura to problem z fiskusem

    Nieopłacona faktura to problem z fiskusem 0

    Firmy, które nie regulują w terminie swoich zobowiązań, muszą od tego roku liczyć się z konsekwencjami podatkowymi opóźnień w płatnościach. Aby nie dokonywać korekt i nie narażać się na dotkliwe sankcje ze strony fiskusa, maksymalne opóźnienie może wynieść 30 dni na gruncie podatku dochodowego i 150 dni na gruncie VAT.

    więcej
  • Zasiłki chorobowe dla przedsiębiorców – nowe zasady

    Zasiłki chorobowe dla przedsiębiorców – nowe zasady 0

    Podobne zasady wyliczania zasiłku chorobowego dla przedsiębiorców i pracowników, zmniejszenie nadużyć w wypłacie zasiłków chorobowych dla prowadzących działalność gospodarczą – takie zmiany zakłada projekt założeń projektu ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby czy macierzyństwa.

    więcej
  • Możesz przekazać firmę dziecku i nie płacić podatku 0

    Firma na Dzień Dziecka? Od strony podatkowej najkorzystniejszym sposobem przekazania firmy dziecku jest nieodpłatne przekazanie całego przedsiębiorstwa. W ten sposób można uniknąć zapłacenia zarówno VAT-u, PIT-u, jak i podatku od spadków i darowizn.

    więcej
  • Social WiFi ułatwi kontakt z klientami

    Social WiFi ułatwi kontakt z klientami 4

    Na rynek wchodzi usługa Social WiFi, która daje istotną korzyść z udostępniania darmowego internetu. Dzięki niej właściciele restauracji, hoteli i innych obiektów z bezprzewodowym dostępem do sieci będą mogli nawiązać kontakt ze swoimi klientami i następnie poinformować ich o eventach, promocjach czy przygotować specjalne oferty

    więcej
  • Powrót do zwolnienia podmiotowego w VAT możliwy, ale po roku

    Powrót do zwolnienia podmiotowego w VAT możliwy, ale po roku 0

    Realizowanie sprzedaży w pewnym limicie zwalnia podatnika od płacenia podatku VAT. Nie każdy jednak musi skorzystać ze zwolnienia. Decyzję o zrzeczeniu się tego prawa warto przemyśleć – na możliwość ponownego wyboru zwolnienia trzeba czekać ponad rok.

    więcej
  • Dzień Matki - pensja płacona rodzicom jest kosztem firmy

    Dzień Matki - pensja płacona rodzicom jest kosztem firmy 0

    Przedsiębiorca może zatrudnić rodziców w firmie na podstawie umowy o pracę i mimo tego płacić za nich dużo niższy ZUS – w takiej samej wysokości jak składki dla prowadzących działalność gospodarczą. Z okazji zbliżającego się Dnia Matki Tax Care podpowiada, na jakich zasadach można prowadzić firmę wspólnie z matką lub z ojcem.

    więcej

Kategorie

Maszyny i urządzenia do produkcji

Pozostałe