...

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Poniżej znajdują się informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w Portalu MistrzBranzy.pl

  1. Administratorem Danych jest „Grupa 69” s.c. z siedzibą w Katowicach, ul. Klimczoka 9, 40-857 Katowice
  2. W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: dane@mistrzbranzy.pl
  3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
  5. Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
  7. Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
  8. Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
  9. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  10. Administrator informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.

Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności.

dodano , HERT, materiał promocyjny

Atmosfera w zespole częścią sukcesu

Jak być zadowolonym i spełnionym człowiekiem? O magii grudniowej pory, o patrzeniu w przyszłość. O sile ludzkiej
wiary, o marzeniach, o przyjaźni i miłości, brzmi jak historia o Kopciuszku, albo Śpiącej Królewnie…

Ta opowieść jest dużo bardziej realna i zaczyna się tam, gdzie wszyscy spędzamy najwięcej cza­su, a mianowicie w pracy. Będzie o pasji, którą można odkryć, jeśli jest się na odpo­wiednim miejscu w odpowiednim czasie. O tym, jakie miejsce możemy stworzyć dla pracowników, by każdy czuł się jak w domu. Zacznijmy od tego, że każdy chciałby spę­dzać 8 godzin swojego życia na przyjemno­ściach. Wstawać co rano, nie mogąc docze­kać się, co dziś się wydarzy, z uśmiechem na ustach wsiadać do samochodu lub tram­waju czy autobusu i jechać w stronę przy­gody, jaką może być praca. Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, czas podsumowań. Warto więc przysta­nąć na chwilę i pomyśleć o tym, co jest ważne. Nie ma najmniejszego znaczenia, czy jesteśmy szefem restauracji, właści­cielem piekarni, menedżerem cukierni czy kawiarni. Ważne, aby zrozumieć, że moż­na zbudować wyjątkowe miejsce, które będzie częścią życia każdego członka ze­społu.

 

Wyobraźmy sobie, ile korzyści może nam przynieść zaangażowany, lubiący się zespół, w którym każdy z osobna jest od­powiedzialny za drugiego. Dzięki temu nikt nie chce „nawalić”, bo wie, że na kogoś innego spadną jego obowiązki. Wyobraźmy sobie miejsce, w którym panuje zaufanie do siebie nawzajem, ale i do pracodaw­cy. Gdzie jest miła i serdeczna atmosfera, każdy pracuje w pocie czoła, nie dlate­go że musi, bo grozi mu widmo zwolnie­nia, tylko dlatego że chce, że wierzy we wspólny sukces. Zaskoczę was, mowa nie o pracowni świętego mikołaja. Z własnego doświadczenia wiemy, że w zwyczajnym życiu też to jest możliwe. Oczywiście wy­maga na początku ciężkiej pracy, doboru odpowiednich ludzi, którzy po prostu będą do nas i siebie nawzajem pasować. Nauka odpowiedzialności nie jest łatwa, ale mó­wiąc wprost, opłaca się.

Z nieba zaczyna prószyć śnieg. Ulice za­mieniają się w przyozdobione lampkami, magiczne drogi mleczne. Światełka mru­gają do nas wesoło. Może ten moment, kiedy otacza nas świąteczna atmosfera, warto wykorzystać na poprawienie rela­cji w zespole, może to czas na wspólne przemyślenia, przyjrzenie się minionym miesiącom, wspominanie fajnych chwil spędzonych razem i układanie wspólnych przyszłych planów. Dzielenie się pomysła­mi zbliża ludzi.

 

Jeśli jesteś właścicielem piekarni i każdego zatrudnianego pracownika traktujesz jak wyjątkową część drogiego szwajcarskiego zegarka, bez której mechanizm by padł, uwierzy w to. Będzie odpowiedzialny za to, by ten mechanizm działał, bo będzie jego częścią. Jeśli pracownicy staną się częścią twojej rodziny, a ty będziesz razem z nimi budował swoją firmę, uczciwie dzieląc się doświadczeniem, odniesiesz sukces. Grudzień jest wyjątkowym czasem budowania relacji.

Życzymy wszystkim, aby zawsze mieli tyle szczęścia, by trafiać pod dobre skrzydła. By spotkali na swej drodze choć jednego człowieka, który będzie inspirował. Stanie się mentorem, partnerem, motorem do działania. To magiczne, a jednocześnie bardzo proste, kiedy możemy widzieć wspólne, malujące się na horyzoncie drogi rozwoju. Wówczas będziemy potrafili podążać jednym szlakiem i tempem, wspólnie budując przyszłość. Jednocześnie życzymy wam znajdowania w sobie pokładów niespożytej energii, by dzielić się nią ze wszystkimi. By budować więzi i relacje, dla których warto codziennie wcześnie wstawać. Aby zna leźć w sobie pasję do pracy, by znaleźć pracę, która okaże się pasją. Wówczas sukces całej firmy będzie tak realny jak zapach choinki w Wigilię Bożego Narodzenia. Zadowolenie z pracy nie będzie nas opuszczać, a uśmiech na naszych twarzach stanie się szeroki jak u świątecznego piernikowego ludzika. 

Katarzyna Paś, główny projektant
Piotr Wiśniewski, menedżer Hert Studio Projektowe





Bieżące wydanie czasopisma

Dlaczego i jak warto fotografować jedzenie? Czy istnieje idealny roślinny zamiennik jaja kurzego? Jaka kawa sprzedaje się najlepiej w cukierni?

  • Wykup prenumeratę
  • Wspieraj twórczość

  • Zobacz więcej
    Bieżący numer

    Polecamy przeczytać

    Aktualny numer Mistrza Branży, zobacz online lub pobierz PDF >>

    Mistrz Branży

    Maszyny i urządzenia do produkcji