1 lutego 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiana obejmuje składkę rentową - donosi money.pl
Składka wynosi obecnie 8%. Pracownik płaci bez zmian 1,5% pensji brutto, składka dla pracodawcy wzrosła z 4,5% do aż 6,5%. Podwyższenie składki sfinansują zatem pracodawcy.
Motywacją do wzrostu składki jest prognozowana poprawa sytuacji sektora finansów publicznych w 2012 r. Zmiana ma też pozwolić na ograniczenie deficytu funduszu rentowego o około 7 mld zł w skali roku oraz zwiększyć pokrycie wydatków tego funduszu wpływami ze składek z niespełna 60% do około 75% w 2012 r.
Pracodawcy nie są zadowoleni - Zwiększenie pozapłacowych kosztów pracy zmniejsza konkurencyjność polskich przedsiębiorstw i ich skłonność do zatrudniania, co może mieć negatywne skutki dla gospodarki i rynku pracy. Bez wątpienia należy też liczyć się ze wzrostem szarej strefy, którą w ostatnich latach udało się już nieco ograniczyć - powiedział doradca zarządu PKPP Lewiatan Jeremi Mordasewicz.
Program płatnik zaktualizujesz na stronie: e-inspektorat.zus.pl [LINK]