Za niewielkie pieniądze można zapewnić fachową opiekę medyczną pracownikom i ich rodzinom. W ramach abonamentu mamy możliwość zamówić wizytę w dobrej placówce medycznej i skorzystać z usług dobrego specjalisty.

Prywatna opieka medyczna działa szybko i – wbrew pozorom – tanio. Tanio, ponieważ w cenie abonamentu mamy kompleksową obsługę: wizyty, badania, konsultacje, ile tylko potrzeba do skutecznego wyleczenia - i to wszystko profesjonalnie: na określoną godzinę, z potwierdzeniem wizyty przez wiadomość SMS.

Prywatna opieka medyczna jest coraz bardziej popularnym rozwiązaniem, ponieważ jako jedyna forma opieki medycznej, gwarantuje najtańsze i najszybsze leczenie, uwzględniając dostęp do lekarzy, specjalistów i badań - bez kolejek - w ponad 1000 prywatnych placówek medycznych w całej Polsce.

Jak korzystać z pakietu?

Każdy klient otrzymuje plastikową kartę pacjenta z imieniem i nazwiskiem, ID pacjenta, a także numer telefonu do rejestracji czynnej 24 h/dobę. Rejestracja do wszystkich lekarzy jest prowadzona telefonicznie, bez stania w kolejkach i straty czasu. Wystarczy zadzwonić, podać dane identyfikacyjne i umówić się na wizytę, a lekarz przyjmie nas o umówionej godzinie.

Zdrowy pracownik to wydajny pracownik!

W strukturze firmy każdy jest ważnym ogniwem. Dlatego, gdy nagle z powodu złego stanu zdrowia pracownik nie przychodzi do pracy, pojawia się problem. Zakładamy, że nie będziemy chorowali, bo przecież nikt nie planuje własnej choroby ani choroby pracowników. Mimo to miesięcznie 570 tysięcy Polaków zapada na szereg chorób. Chorujemy niespodziewanie i w najmniej odpowiednim momencie. Każdy kiedyś był chory i zdaje sobie sprawę, jak ważne jest wtedy szybkie leczenie.

Już dwa miliony osób w Polsce korzysta z prywatnej opieki medycznej, oferującej korzystne pakiety medyczne dla firm i pracowników

Najpopularniejsze świadczenie pozapłacowe 

Dodatkowa, czyli prywatna, opieka medyczna już od kilku lat jest najpopularniejszym i najbardziej cenionym przez pracowników dodatkiem (pomijając telefon komórkowy – narzędzie pracy).
To dlatego, że oferuje szybki dostęp do leczenia, z którego może korzystać nie tylko pracownik, ale również cała jego rodzina. Jest to możliwość, która pojawia się dzięki pracy w tej konkretnej firmie, a firmę kosztuje to równe 0 zł. Jest to swoisty podarunek od firmy.

Ponadto pakiet medyczny daje pracownikowi poczucie bezpieczeństwa, stabilności, opieki i dbałości ze strony firmy, dla której pracuje. Sprawia, że pracownik identyfikuje się z firmą. Dla pracodawcy jest dodatkowym narzędziem do utrzymywania efektywności w przedsiębiorstwie na stabilnym i dobrym poziomie.

Teraz jest najlepszy moment

Teraz jest najlepszy moment na wprowadzenie opieki medycznej do firmy, zwłaszcza że jest ona o wiele bardziej doceniana niż podwyżka. Przykładowo, podwyżka w wysokości 50 zł nie jest odczuwalna dla pracownika. Może nawet mieć wydźwięk negatywny w momencie, gdy pracownik liczył na więcej. Za to opieka medyczna jest odczuwalna, ponieważ ma się do niej dostęp przez cały czas i może korzystać z niej nawet cała rodzina.