Nadchodzący rok zapowiada wiele zmian w kodeksie pracy, które dotkną zarówno pracowników jak i pracodawców. Dowiedz się jakie zasady w zakresie zatrudniania pracowników będą obowiązywały po wejściu w życie nowych przepisów. Wydarzenie odbędzie się poprzez platformę ZOOM już 9.12.2020 o godzinie 10:00.
Podobne artykuły
RODO w piekarni i cukierni – szkolenie, 4 czerwca 2018 r.Szkolenie: Vademecum wiedzy o prawie żywnościowymKonferencja PFPŻ: Znakowanie produktów spożywczychJesteś szefem? To szkolenie jest dla Ciebie. A może jesteś pracownikiem? To szkolenie jest również dla Ciebie. Nadchodzący rok zapowiada wiele zmian w kodeksie pracy, które dotkną zarówno pracowników jak i pracodawców. Dowiedz się jakie zasady w zakresie zatrudniania pracowników będą obowiązywały po wejściu w życie nowych przepisów.
Zdobądź tą wiedzę z nami w ramach ogólnopolskiej akcji #WspieramLokalneLokale!
Zapraszamy na darmowy webinar – Prawo Pracy 2021, którego oficjalnymi patronami są portal Smażymy i Akademia Mistrza. Wydarzenie odbędzie się poprzez platformę ZOOM już 9.12.2020 o godzinie 10:00. Spotkanie poprowadzi prawniczka i ekspertka biznesowa Adriana Głuchowska, który poruszy m.in. następujące tematy:
✔ wzrost pensji minimalnej,
✔ zmiany w “umowach śmieciowych”,
✔ urlopy - projekt zmian
✔ regulacje dotyczące pracy zdalnej.
Jak wziąć udział w spotkaniu?
1. Kliknij w link: https://app.evenea.pl/event/prawo-pracy-2021-webinar-z-adriana-gluchowska/
2. Następnie kliknij: “Zarejestruj się i odbierz swój darmowy bilet” i uzupełnij formularz.
3. W odpowiedzi otrzymasz link do webinaru online na Zoomie.
I gotowe! W oczekiwaniu na webinar, zapraszamy do lektury artykułu na temat planowanych zmian w kodeksie pracy: https://smazymy.com/jakie-czekaja-nas-zmiany-w-kodeksie-pracy-w-2021-roku-zapraszamy-na-darmowy-webinar/
Wydarzenie jest organizowane w ramach akcji #WspieramLokalneLokale pod patronatem Kruszwicy, @Smażymy i @Akademii Mistrza.
Do zobaczenia!
ZMIANY W PRAWIE PRACY
Program szkolenia
- 1. Podsumowanie zmian w prawie pracy w 2020 roku
a) czas pracy – wprowadzone zmiany;
b) zmiany w umowach zlecenie;
c) digitalizacja akt osobowych pracowników;
d) kontrola Państwowej Inspekcji Pracy;
e) regulamin pracy i regulamin wynagrodzeń;
f) praca zdalna.
- 2. Proponowane zmiany w prawie pracy w 2021 roku
a) płaca minimalna w 2021 - 142 złote więcej dla pracowników;
b) urlop w 2021 - nowe zasady;
c) praca zdalna zawarta w Kodeksie pracy;
d) równe zarobki dla kobiet i mężczyzn;
e) składki ZUS od każdego zlecenia w 2021 r.;
f) czternasta emerytura w 2021 r.;
g) konieczność uzasadnienia wypowiedzeń umów na czas określony;
h) nowe wykroczenia i kary;
i) kary za zatrudnienie dłużnika alimentacyjnego „na czarno”.
- 3. RODO w kontekście prawa pracy w 2020 i 2021 roku;
a) zasady pracy zdalnej, a ochrona danych osobowych;
b) badanie temperatury, a przepisy o ochronie danych osobowych;
c) kontrola alkomatem pracownika przez pracodawcę – kiedy można i w jaki sposób?
d) pozyskiwanie danych pracowników na potrzeby stacji sanitarno-epidemiologicznych;
e) dokumenty tożsamości – kiedy można ich żądać od pracownika?