Nadchodzący rok zapowiada wiele zmian w kodeksie pracy, które dotkną zarówno pracowników jak i pracodawców. Dowiedz się jakie zasady w zakresie zatrudniania pracowników będą obowiązywały po wejściu w życie nowych przepisów. Wydarzenie odbędzie się poprzez platformę ZOOM już 9.12.2020 o godzinie 10:00.

Jesteś szefem? To szkolenie jest dla Ciebie. A może jesteś pracownikiem? To szkolenie jest również dla Ciebie. Nadchodzący rok zapowiada wiele zmian w kodeksie pracy, które dotkną zarówno pracowników jak i pracodawców. Dowiedz się jakie zasady w zakresie zatrudniania pracowników będą obowiązywały po wejściu w życie nowych przepisów.

 

Zdobądź tą wiedzę z nami w ramach ogólnopolskiej akcji #WspieramLokalneLokale!

Zapraszamy na darmowy webinar – Prawo Pracy 2021, którego oficjalnymi patronami są portal Smażymy i Akademia Mistrza. Wydarzenie odbędzie się poprzez platformę ZOOM już 9.12.2020 o godzinie 10:00. Spotkanie poprowadzi prawniczka i ekspertka biznesowa Adriana Głuchowska, który poruszy m.in. następujące tematy:

✔ wzrost pensji minimalnej,

✔ zmiany w “umowach śmieciowych”,

✔ urlopy - projekt zmian

✔ regulacje dotyczące pracy zdalnej.

Jak wziąć udział w spotkaniu?

1. Kliknij w link: https://app.evenea.pl/event/prawo-pracy-2021-webinar-z-adriana-gluchowska/ 

2. Następnie kliknij: “Zarejestruj się i odbierz swój darmowy bilet” i uzupełnij formularz.

3. W odpowiedzi otrzymasz link do webinaru online na Zoomie.

I gotowe! W oczekiwaniu na webinar, zapraszamy do lektury artykułu na temat planowanych zmian w kodeksie pracy: https://smazymy.com/jakie-czekaja-nas-zmiany-w-kodeksie-pracy-w-2021-roku-zapraszamy-na-darmowy-webinar/

Wydarzenie jest organizowane w ramach akcji #WspieramLokalneLokale pod patronatem Kruszwicy, @Smażymy i @Akademii Mistrza.

Do zobaczenia!

 

ZMIANY W PRAWIE PRACY

 

Program szkolenia

 

1. 1.      Podsumowanie zmian w prawie pracy w 2020 roku

a)      czas pracy – wprowadzone zmiany;

b)      zmiany w umowach zlecenie;

c)      digitalizacja akt osobowych pracowników;

d)      kontrola Państwowej Inspekcji Pracy;

e)      regulamin pracy i regulamin wynagrodzeń;

f)        praca zdalna.

 

1. 2.      Proponowane zmiany w prawie pracy w 2021 roku

a)      płaca minimalna w 2021 - 142 złote więcej dla pracowników;

b)      urlop w 2021 - nowe zasady;

c)      praca zdalna zawarta w Kodeksie pracy;

d)      równe zarobki dla kobiet i mężczyzn;

e)      składki ZUS od każdego zlecenia w 2021 r.;

f)        czternasta emerytura w 2021 r.;

g)      konieczność uzasadnienia wypowiedzeń umów na czas określony;

h)      nowe wykroczenia i kary;

i)        kary za zatrudnienie dłużnika alimentacyjnego „na czarno”.

 

1. 3.      RODO w kontekście prawa pracy w 2020 i 2021 roku;

a)      zasady pracy zdalnej, a ochrona danych osobowych;

b)      badanie temperatury, a przepisy o ochronie danych osobowych;

c)      kontrola alkomatem pracownika przez pracodawcę – kiedy można i w jaki sposób?

d)      pozyskiwanie danych pracowników na potrzeby stacji sanitarno-epidemiologicznych;

e)      dokumenty tożsamości – kiedy można ich żądać od pracownika?